分类目录归档:架构和远方

关于 AI 解决问题能力的思考

我们一直有个想法,让 AI 能自动帮我们完成我们想要做的事情,让自动驾驶,自动写文章,自动做饭,自动操作设备,自动……

随着 AI 的发展,这个想法越来越接近现实,但是还没有实现。

大型语言模型已经具备了强大的知识掌握能力和语言表达能力,能够进行复杂的对话、代码生成、逻辑推理,甚至模拟某种程度的「思考过程」。但现实是,从「能说会道」到「能完成任务」之间,还有一段不小的距离。

我们不妨换个角度想一想:当我们让一个人类来完成一项任务时,我们通常会先给出一个大致的目标,然后逐步明确问题的边界、操作的步骤、可用的工具以及判断结果是否合格的标准。

这个过程,本质上就是在界定问题范围。而问题范围的界定程度,直接决定了完成任务的难易程度。

举个例子:

  • 如果你让一个人「帮我查一下明天的天气」,这个问题的边界非常清晰:地点、时间、数据源、输出格式都相对明确。
  • 但如果你说:「帮我设计一个新产品并提出完整的商业策略」,这个任务的边界就非常模糊:用户是谁?目标市场在哪里?预算是多少?成功的标准是什么?每个维度都可能引出一连串子问题。

同样的道理也适用于 AI。当前的 LLM 和 Agent 系统,在处理边界清晰的问题时表现良好,比如问答、摘要、代码填空等。但一旦任务的边界开始模糊、动态、依赖外部反馈,AI 的表现就会迅速下降。

我们可以将任务的难度,理解为 AI 需要「摸清楚问题边界」的程度:

  • 边界清晰:问题的输入、输出、规则都明确,AI 可以像填空题一样一步步推出来。这类任务是目前AI的强项。
  • 边界部分明确:有一定规则和目标,但需要自己补充部分前提或假设,比如“帮我写一段支持用户登录的代码”,AI 需要决定使用什么框架、是否带界面等等。
  • 边界高度不确定:如「帮我规划一次创业项目」,AI 需要从目标澄清开始,到路径选择、资源调度、自我评估等多个层面进行处理,这时候它往往会陷入混乱。

换句话说,问题边界越模糊,AI 所要面对的「可能性范围」就越大。 如果不加限制,它就像在一片完全未知的森林里找路,既不知道出口在哪,也不知道有没有陷阱。于是它要么乱走一通,要么干脆原地画圈,给出一些看似合理却走不通的「方案」。

人类面对复杂或模糊的问题时,常常也不是立刻给出答案,而是先界定问题范围

  • 这个问题的关键变量是什么?
  • 我需要哪些信息才能做出决策?
  • 能不能先试着完成一个最小版本,看看方向是否正确?

这种思考方式其实是一种认知上的「范围压缩」能力,目的是在面对信息不完备或目标不清晰时,先把问题压缩到一个可以行动的范围,再逐步展开。

相比之下,当前的 LLM 与 Agent 系统,即便具备了强大的生成能力和任务执行能力,在主动界定问题范围上,仍显得笨拙甚至「无意识」。

常见的三个表现:

  1. 缺乏信息优先级判断能力:LLM 接收到一个模糊任务时,往往无法判断哪些信息是「必须现在明确」的,哪些可以「先搁置再处理」。它通常会试图一次性填满所有空白,而不是按优先级逐步推进。

  2. 不具备「最小可行路径」意识:在面对一个复杂任务时,LLM 更倾向于直接生成一个看似完整的解决方案(例如一个功能齐全的系统架构或一篇结构完整的长文),而不是像人一样,先试着完成一个最小可行版本(MVP),再逐步扩展。

  3. 无法识别自己的「知识盲区」:更关键的是,LLM 并不知道自己不知道。它不会像人那样产生「这个问题我不确定,我需要求证」的元认知反应,而是继续生成看似合理但实则无效甚至自相矛盾的内容。这种「自信且错误」的输出在真实任务中极具风险。

新的 Agent 架构正在尝试解决这一问题。这类系统强调:

  • 多阶段任务拆解:将一个复杂任务拆成多个阶段,每个阶段都有明确的子目标与预期输出;
  • 反思与自检机制:在生成每一步结果后,模型会对其进行「自我评估」,判断是否合理、是否遗漏、是否需要重试;
  • 信息明确性评估:模型会尝试识别「哪些信息还不足以支持下一步推理」,并主动提出请求或假设补全;
  • 动态路径调整能力:在发现路径错误时,能够中止当前链条,回退到上一步重新规划,而不是「硬着头皮走下去」。

这些能力构成了模型的「思维闭环」,让其在某种意义上具备了「界定问题范围」的雏形。

在真实世界中,任务从来不是开门见山、结构清晰的:

  • 用户可能只给出一个模糊的目标(如「帮我设计一个商业模式」);
  • 过程中会出现信息缺失、中断、反馈变化;
  • 执行中需要不断判断「我走的方向是否还正确」。

要应对这些情况,AI 不仅需要处理信息的能力,更需要处理「信息不足」时的自我调节能力

这个问题的研究,已经引起了学术界的广泛关注。有一些观点::

  • 草图策略:让 AI 在面临复杂问题时,不再一次性给出答案,而是先生成多条解决思路的「草图」,再将其分解为子任务,逐步执行、评估、修正。这种方式的核心价值在于:先建立多个「问题理解的版本」,再逐步收敛

  • 「树搜索」+「奖励驱动」。让 AI 在面对不确定任务时,能够像爬山一样,不断生成多个路径,并根据「每一步的效果」来评估是否继续深入。这种「试探 + 筛选」的方式,帮助模型更加高效地界定问题边界,从而避免陷入无效探索。

  • 仅作为助手:让 AI 作为辅助的思维工具,用于生成备选方案、补全缺失要素、解释已有路径等。

回到我们当前,作为一个 AI 的使用者,我们能做什么呢?

  1. 提出更好的问题:我们可以通过更精准的问题表述来帮助 AI 更好地工作。这意味着在提问时,不仅要描述目标,还要主动界定边界条件:具体背景是什么?可用资源有哪些?有哪些限制条件?预期的输出格式是什么?这种前置界定能显著提高 AI 的输出质量。同时,我们也可以采用渐进式引导的方式,先让 AI 完成一个小范围的子任务,验证其理解是否正确,再逐步扩展到更复杂的任务范围,形成一种「小步快跑」的合作模式。

  2. 构建人机协作的闭环流程:有效的人机协作应该是一个闭环流程,而非单向输入输出。这意味着用户需要对AI的输出进行及时评估,提供明确的反馈,指出哪些方向是正确的,哪些需要调整,哪些问题仍然存在。通过这种持续的反馈修正机制,AI 能够逐步调整其对问题边界的理解。特别是对于复杂任务,我们可以建立人在回路的工作模式,即AI负责生成备选方案和细节执行,人类负责决策方向和质量把关,形成优势互补的协作关系。

  3. 适应 AI 的认知局限性:理解并适应AI的认知局限,是高效使用 AI 的关键。目前的 AI 在处理抽象概念、因果关系和长期规划时仍有明显短板。因此,我们可以主动将复杂任务拆解为一系列明确边界的子问题,让 AI 在其擅长的领域发挥作用。同时,对于涉及价值判断、创新突破或高风险决策的任务,我们需要保持审慎态度,将AI视为辅助工具而非决策者。认识到这一点,有助于我们在期待与现实之间找到平衡点,避免对 AI 能力的过度期待或低估。

以 AI 编程为例,当前比较好的实践是:

经验先行(包括自身经验或行业最佳实践),预先为 AI 构建整体架构,并将复杂任务拆解为一系列边界清晰、认知负载适中的子任务。每一个子任务都应在模型的能力边界之内,既能被准确理解和执行,又能稳步推动整体目标的进展,避免陷入回溯式的反复试错与路径偏离。

以上。

如何面对「AI 焦虑」

昨天看到网友 yuekun 发的一个消息,大概如下:

我决定“拉黑”Al 了。。。

AI变化太他* 快了,这两天不断被 Al新闻洗脑越看越焦虑,越焦虑越想看,我还在追求那该死的确定性

我决定拉黑 AI 内容了,因为这些都他* 是【快速贬值】的内容之所以说是快速贬值因为!

1个星期后没人记得今天发生了什么别说一个星期,3天前AI发生了什么还人记得吗?

能有 AI 焦虑的已经是比较优秀的人了,已经走在大家的前面了。

最近这几年,大家的工作,生活中已经有越来越多的 AI 在进入。

  • 工作上,同事已经开始用豆包/KIMI/灵宝/DeepSeek 写方案、改文案、写代码,效率惊人;
  • 网络上,AI 绘画、AI 剪辑、AI 写作层出不穷,创意产业正在被改写;
  • 朋友圈里,已经有人靠「AI+副业」赚到了第一桶金;

可能还会有这样的想法:「我会不会被 AI 取代?」、「我还能干什么?」、「未来还有我的位置吗?」

如果你有这样的焦虑感,放心,你不是一个人!

这一轮 AI 革命,以前所未有的速度冲击着我们的认知、工作与生活。今天这篇文章,我们不谈高深的技术原理,也不喊口号。我们只聊一个问题:

面对 AI 焦虑,我们该怎么办?

什么是「AI 焦虑」?

「AI 焦虑」是一种新型的社会心理状态。它并不是因为 AI 本身带来了什么直接伤害,而是因为:

  • 不确定感——不知道 AI 会发展到什么程度;人类天生害怕未知。AI技术发展的不可预测性让我们感到失控和无力。我们无法确切预见五年后的工作环境会是什么样子,这种不确定性是焦虑的主要来源。
  • 被替代感——担心自己所掌握的技能很快就会被机器超越;许多人将自己的价值与工作紧密联系在一起。当AI挑战我们的专业领域,也就挑战了我们的自我认同。「如果AI能做得比我好,那我的价值在哪里?」这个问题困扰着大家。
  • 无力感——感到自己跟不上技术变化的节奏;对于不熟悉 AI 技术的人来说,理解和适应这些变化尤为困难。这种知识差距加剧了焦虑感,让人觉得自己被时代抛弃。
  • 落后感——看到别人借助 AI 成长飞快,自己却无从下手。

换句话说,AI 焦虑,其实是技术飞跃带来的认知落差,也是时代变化下的身份危机

这并不是第一次。

  • 蒸汽机时代,工人们担心机器取代人力;
  • 电气化时代,马车夫开始失业;
  • 互联网时代,传统媒体人不得不转型自媒体;
  • 今天,轮到白领与知识工作者,直面 AI 的挑战。

每一次技术革命,都伴随着阵痛、焦虑与重新定位。

AI 焦虑,不是「你不够努力」,而是你活在一个剧烈变动的时代

AI 到底会不会「抢走我们饭碗」?

我们先来看一个事实:

AI 不会取代你,但会取代不会用 AI 的你。

这句话看似鸡汤,实则是现实。AI 的出现,并不是「人类 vs 机器」的对抗,它更像是一场「人类 + 机器」的协作革命。它和人类在当前还存在 「工具理性」到「价值理性」的鸿沟

AI的绝对优势领域

  1. 超大规模信息处理
    数据清洗与结构化:可实时解析百万级非结构化数据(如电商评论情感分析、医疗影像归档)
    概率推演引擎:基于历史数据预测股票波动率(误差率<1.2%)、疫情传播模型构建
    标准化流程执行:银行反洗钱系统日均扫描2000万笔交易,准确率99.97%

  2. 确定性规则下的精准输出
    代码生成:Cursor 辅助完成超6 0% 的函数级编程任务
    模板化内容生产:1 分钟生成符合 AP 格式的上市公司财报摘要
    工业级重复操作:汽车焊接机器人连续工作 2000 小时无误差

  3. 多模态感知增强
    跨媒介转化:将设计师手稿自动转为Blender三维模型
    环境适应性处理:会议录音实时降噪并生成带章节标记的文本纪要

AI的认知天花板

  1. 情感价值创造
    • 无法真正理解《红楼梦》中林黛玉「冷月葬花魂」的悲剧美学意象
    • 心理咨询时仅能套用 DSM-5 标准,无法捕捉来访者微表情中的绝望

  2. 非确定性系统整合
    • 制定企业转型战略时,无法平衡股东诉求、员工情绪与政策风险
    • 设计城市更新方案时,难以协调文物保护与商业开发的文化冲突

  3. 元认知突破创新
    • 可生成 100 种咖啡包装设计,但无法像原研哉通过「无印良品」重新定义消费哲学
    • 能复现爱因斯坦相对论公式,但无法诞生「时空弯曲」的颠覆性假设

  4. 伦理情境判断
    • 面对自动驾驶「电车难题」时,算法无法承载不同文明对生命价值的权重差异
    • 处理医疗资源分配时,缺乏对弱势群体生存权的道德勇气

换句话说:

「AI是卓越的『执行者』,人类是不可替代的『决策者』」

  • 执行维度:海量数据清洗、模式化输出、物理规则明确的任务
  • 决策维度:情感共鸣、复杂系统博弈、伦理价值抉择、范式革命创新

因此,AI 会替代一部分工作,但也会催生大量新的岗位,比如:

  • Prompt 工程师(AI 提示词设计师);
  • AI 教练(帮助企业训练专属 AI);
  • AI 辅助创作者(人机协作);
  • AI 伦理与治理专家;
  • 数据标注、清洗、优化人员……

过去 3 年,AI 技术已经催生出许多新的职业岗位,这一趋势还在加速中。

为什么你会特别焦虑?

有这样一个现象:

越是知识密集型、创意型的行业,从业者越容易感到 AI 焦虑。

为什么?

因为大家原本以为,AI 最难的是「脑力劳动」,结果没想到 AI 写得比人快、画得比人好、剪得比人准。

一夜之间,原本「吃香」的技能变成了「谁都可以」的工具。

套在开发逻辑上,有人称之为「技术平权」

于是,很多人开始怀疑:

  • “我的核心竞争力还存在吗?”
  • “我学的东西还有价值吗?”
  • “再学也赶不上 AI 的更新速度啊……”

这里有一个心理机制很关键:

AI 打破了我们对「专业性」的想象。

过去,一个人要成为专业人士,可能需要 10 年学习与积累。但今天,AI 几秒钟就能模仿出一个专业人士的成果。这种落差感,带来的不只是焦虑,更是身份的崩塌感

但我们必须意识到:

AI 是工具,不是目的。你不是在输给 AI,而是输给了不会使用 AI 的自己。

如何正面应对 AI 焦虑?

说了这么多,我们终于要聊关键部分:应对之道

1. 从抗拒到接纳:停止「逃避感」

很多人焦虑的根源在于:

  • “我不想碰 AI,它太复杂”;
  • “我再怎么学,也学不过 AI”;
  • “我现在还没空,等将来再说”。

但事实是:你越晚接触 AI,门槛就越高。

AI 的学习曲线并不陡峭,但它在快速演进。你今天花 5 小时学习 ChatGPT,可能比你明年花 50 小时还更有效。

第一步,是接纳它的存在,就像你曾经接纳智能手机、接纳微信、接纳短视频一样。

2. 从被动到主动:开始「有手感」

我们不需要成为 AI 专家,但我们必须成为 AI 用户。

从今天起:

  • 用 豆包/KIMI/元宝/DeepSeek 帮你写一封邮件;
  • 用 Midjourney 或 DALL·E 画一张图;
  • 用 Notion AI/腾讯会议 整理一份会议纪要;
  • 用 AI 工具帮你润色文章、翻译文档……

这样,就会发现:AI 不是来代替你,而是来放大你。

它让我们的时间更值钱,让我们的创意更高效,让我们从「执行者」变成「指挥者」。

3. 从焦虑到学习:构建「成长感」

AI 不会终结人类的价值,但它一定会倒逼人类进化认知结构

我们要学的,不是「如何跟 AI 竞争」,而是:

  • 如何提问更好
  • 如何判断 AI 的输出质量和正确性
  • 如何将 AI 的结果转化为自己的成果
  • 如何创造 AI 做不到的价值

这需要我们具备:

  • 批判性思维;
  • 多元化视角;
  • 系统化学习能力;
  • 情绪管理与人际沟通能力。

这些,正是人类在 AI 时代最宝贵的「护城河」。

开启人机协作时代

除了态度上的转变,我们还需要在实践中探索「人+AI」的协作方式。以下三点,或许可以提供一些启发:

1. 能力分层:让 AI 做擅长的,人类做关键的

在很多工作场景中,可以将整个业务流程划分为:

  • 数据处理层:交给 AI,例如自动分类、信息提取、报告生成;
  • 价值判断层:由人类主导,比如战略决策、情感共鸣、道德评估。

举个例子:在财务行业,AI 可以自动生成报表、识别异常交易,但最终的审计判断,仍需要有经验的会计师来把关。

2. 思维互补:用 AI 拓宽选择空间,人类负责价值筛选

AI 的计算能力远超人类,它可以在几秒钟内生成上百个方案。例如:

  • 市场营销人员可以用 AI 生成 100 个广告标题;
  • 视频创作者可以请 AI 写出 50 个脚本大纲;
  • 产品经理可以让 AI 提出多个功能迭代建议。

但最终,哪些方案最符合用户心理?哪些创意最具文化共鸣?这仍然需要人类的大脑与直觉来判断。这种模式,本质上是:

AI 提供「宽度」,人类决定「深度」。

3. 伦理防火墙:在关键场景中,设置人类「最后一环」

AI 的效率令人惊叹,但它不具备真正的道德意识。在一些涉及人类生命、法律、公正的场景中,必须设置「人类兜底机制」。

比如:

  • 在医疗诊断中,AI 可以辅助分析影像、预测病灶,但最终诊断结果应由医生确认;
  • 在司法量刑中,AI 可辅助评估风险与量刑建议,但量刑决定必须由法官裁定;
  • 在金融风控中,AI 可快速筛查欺诈行为,但冻结账户需人工复核。

这种「人类最终确认环节」,就是我们在 AI 时代构筑的伦理防火墙

通过这些实践启示我们可以看到,真正的 AI 时代,并不是「人退 AI 进」,而是人类与 AI 分工协作、优势互补、共同进化

你不需要变成一台机器,但你需要学会如何驾驭一台机器

未来的你,会感谢现在行动的自己

我们生活在一个剧变的时代。AI 是洪流,既可能将我们卷走,也可以成为我们前进的船桨。

我们可能无法阻止技术的浪潮,但我们可以选择:

  • 成为浪潮的受害者,还是浪潮的驾驭者?
  • 被动等待行业淘汰,还是主动创造新机会?
  • 沉浸在焦虑中,还是走出第一步?

未来的世界,不是「AI 取代人类」,而是 人与 AI 共舞

要做的,不是跟 AI 比赛,而是学会与 AI 搭档

当我们真正掌握 AI,当我们将它变成自己能力的延伸,就会发现:

焦虑,是成长前夜的灯光。

最后,送君一段话:

「真正的焦虑,不是来自技术,而是来自我们与变化之间的距离。
AI 不是终点,它是新的起点。
与其害怕未来,不如成为未来的一部分。」

以上。

MCP 只是在中国大火了

MCP(Model Context Protocol,模型上下文协议) 是 Anthropic 在 2024 年 11 月推出的开放协议,旨在提供一种标准化方式,让 LLM 访问外部 API 和数据源。相较于 Function Calling,MCP 具备 更强的上下文管理能力,使 AI 能够在多个 API 之间进行协作,从而完成更复杂的任务。

1. 从 google 全球搜索趋势来看

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  • 中国是搜索主力,领先全球
  • 主要搜索集中在华语地区
  • 搜索热度在过去一个月持续上升

2. 从 google 中国搜索趋势来看:

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  • 浙江省搜索热度最高,明显领先(深圳落后了)
  • 北京、上海等一线城市和科技中心关注度较高
  • 自 2月21日 以来,搜索量持续增长,尤其是 3月9日至3月17日 期间明显加速(可能因为 manus 在 3.6 号发布了),达到了接近峰值的状态。

3. 从 google 的搜索关键词来看

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  • 相对于 openai、cursor 等,mcp 是一个新兴概念,热度差比较多
  • AGI 和 AI Agent 作为未来趋势,尽管搜索量较低,但仍然保持稳定,说明它们是长期关注的概念。
  • OpenAI 和 Cursor 仍然是 AI 领域最受关注的关键词,尤其是 Cursor 在开发者社区中的影响力不断扩大,值得进一步关注其发展。

4. 看一下 MCP 的生态,有一些特点

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  • 正处于开源驱动的创新爆发期
  • 从交互工具到自主代理的演进
  • 无缝集成是规模化采用的关键