月度归档:2024年12月

做技术管理的那个中年男人失业了

今年有一段时间失业了,公司大裁员,所带的团队被裁员了一半,顺带自己也被裁了。

失业的焦虑

焦虑,焦虑,还是焦虑。

一开始,这种情绪几乎压得人喘不过气,有些无所适从,并非完全是经济上的压力,更多的是因为未来的不确定性

你不知道自己还能不能找到一份合适的工作,你不知道自己是否还能继续做技术管理,你不知道就算有下一份工作,但是又能做多久呢?

未来在哪里?!

焦虑的日常

失业后,焦虑就像影子一样挥之不去。失眠是正常的,会慢慢接受自己,偶尔喝点小酒,来点多巴胺刺激一下自己,似乎能暂时缓解情绪。但这种方式并不能从根本上解决问题。

打击接踵而至:

开着 BOSS 直聘,刷新的频率甚至比打开微信还多。每次听到工作的消息,都会满怀期待,但往往最后换来的只是一次又一次的失落

更尴尬的是,有人甚至会问你:「外包岗要不要考虑一下?」

甚至还有兼职信息,比如「 XXX 超市 4 小时 100 元的兼职,按小时付费,每周末一定要上班」。一时间,你会怀疑自己是否已经从技术管理者,沦落到只能做点临时工来养家糊口的地步。

不停的面试。

有的公司流程复杂到让人怀疑人生。先是做一大堆测试题,题目像公务员行测题,逻辑、推理、数字计算,完全和技术岗位无关。好不容易通过了,聊了 CTO、HR,一切看似顺利,最后却被告知:「薪资预期差距太大,匹配不了。」

一次次的拒绝,每次面试结束,心里总会抱一丝希望。但往往等来的却是冷冰冰的拒信:「我们决定选择更合适的候选人。」

拒绝的理由也是五花八门,从「行业背景不符合」到「团队风格不匹配」,再到「企业文化不匹配」,连「年纪大了」都成为了隐形的障碍。

直面焦虑

冯唐在《稳赢》中写道:「时间是我们的朋友,适应和忘记是人类大脑减少伤害的机制。」

成事要有因缘,有了因,没有缘

是的,时间会让人慢慢适应失业的状态,甚至忘记当初那种无所适从的感觉。但与其被时间拖着走,不如主动选择调整自己,找到方向。

解决焦虑的第一步,就是降低预期。

1. 降低预期,接受现实

当失业的现实摆在眼前时,抱怨是没有啥用的,而是接受和面对。接受自己的失业状态,接受目前的市场环境,甚至要接受经常被拒绝的事实。比如:

  • 简历不过关: 年龄、学历、行业背景可能成为阻碍。
  • 岗位不匹配: 无论是技能还是薪资,可能都与企业需求有差距。
  • 市场竞争激烈: 面对众多更年轻的候选人,自己可能不再是首选。

降低预期并不是让自己妥协,而是让自己清楚:现在的目标是找到一个合适的机会。

2. 主动出击,积累经验

胡兄说:「当一扇门关上时,肯定会有一扇窗为你打开。你要做的,就是别让自己困在原地,等着那扇窗自己来找你。

失业后,面试是最直接的突破口。而我们一般很久没有面试了,面试的经验以及面试的内容和工作是不一样的,需要好好准备一下,也要大胆去尝试。重要的不是结果,而是通过面试整理自己的思路(这个思路是在前面已经准备过的基础上,不是直接就去面试,是查漏补缺的过程),在过程中让自己想得更清楚。

  • 想清楚下一步: 如果暂时想不清楚也没关系,面试的过程会帮你厘清方向。
  • 积累经验: 每一次面试都是一次学习机会,能够帮助你找到自己的不足,并进行改进。

面试的同时,多找人聊聊天,告诉你的前同事,朋友们你现在在待业状态,看有没有机会可以介绍一下。不要害怕丢脸,这是一个事实而已。

3. 打铁还得自身硬

失业后,最重要的是回归自己的核心竞争力。无论是技术能力还是管理能力,都需要重新审视和提升。

(1)技术能力

技术管理者的职业生涯中,很多人会因为过于专注管理而逐渐远离技术。但失业后,你需要重新捡起那些被遗忘的技能。

  • 开始写代码: 找点事情做,把可能丢掉了一些的编程能力捡起来,从基本的项目入手,逐步熟悉。
  • 快速学习新技能: 通过在线课程、开源项目或技术社区,快速掌握市场需求的技能。

(2)管理能力

作为管理者,你的核心价值不仅仅是技术,更是如何带领团队成功。

  • 梳理自己的管理方法论:比如如何快速了解业务、团队管理的思路、绩效考核的逻辑。这些在工作过程中可能已经整理过了,面向面试的时候逻辑略有一些变化,要随机而动。
  • 回顾过往经验:总结自己在项目管理、技术架构和团队激励方面的成功案例和成败案例,这些在面试的时候都会用得上。

(3)行业洞察

当下的行业变化非常快,技术更新迭代的速度更是让人目不暇接。你需要不断提升自己的行业认知,掌握最新趋势。

  • 选择一个你感兴趣的行业,深挖行业痛点。这个行业也是你将要确定的方向,在一定级别后,行业背景、业务背景会成为一个很重要的点。
  • 用结构化的语言描述你的优势,让 HR 和面试官能够快速理解你能带来的价值。

4. 做好面试准备

面试是求职的关键环节,如何在短时间内展现自己的价值?

(1)寻找可以面试的机会

  • 简历是敲门砖,必须清晰、突出重点。特别要注意关键词,HR 看简历的时间很短,如何在很短的时间内让人理解到你的优势是一个特别重要的点。
  • 找有经验的朋友帮忙优化,尤其是针对不同公司和岗位调整细节。
  • 不要局限于技术管理岗,架构师以及和技术管理相关的岗位都可以投,因为用人企业对于架构师的理解和你不一样。
  • 找朋友、猎头、前同事或上级等所有能给你带来面试机会的点,请他们帮忙介绍和推荐,这比从招聘软件上来得更为直接和有效。

(2)面试准备

面试也是一个技术活儿,充分的准备会带来可能更好的结果。

所以,每一次面试都要做足功课:

  • 了解公司: 包括业务模式、团队架构、行业地位。
  • 了解面试官: 如果能提前知道对方的背景,尽量找到共通点,比如都是某个厂出来的,一起参加过某个大会等等。
  • 准备问题: 针对技术管理和团队管理的核心问题,提前准备好结构化的回答。例如:
    • 如何快速了解一个新业务?
    • 你如何分类团队成员?
    • 如何提高项目完成率?
    • 遇到 XXX 技术难题时如何解决?
    • 一个高效的团队应该是怎样的
    • 项目质量如何把控,有哪些措施
    • 和业务方有什么激烈的冲突,如何解决的?
    • 绩效考核怎么打?逻辑是什么?原则是什么?
    • 如何激励员工
    • 系统稳定性如何构建
    • 你对我们产品的想法和看法是什么
    • 对商业的想法
    • 对目标管理的看法
    • 你成就感最高的项目是什么,为什么?
    • 你觉得最失败的项目什么?为什么?

(3)主动沟通

  • 在面试中,主动争取机会,比如直接向 HR 要联系方式,保持后续跟进。
  • 面试结束后,及时复盘,总结得失。

职场的本质:你的成功可以复制

在技术管理这个领域,最核心的能力就是「成功可以复制」。无论是技术能力、管理能力还是行业认知,你的价值在于是否能把事情做成,而不是你的头衔和过去的辉煌。

面试的过程中被拒绝的原因可能有很多,年纪、行业背景、薪资预期……但归根结底,招聘方最看重的,是你是否值得信任。

信任背后是试错成本你能不能快速上手,能不能带领团队解决问题,能不能为公司创造价值

负重向阳而生

有人说:「未经他人苦,莫劝他人善。你若经我苦,未必有我善。」

历史的一粒尘埃,压在个人身上就是一座巨山,身为平凡的普通人,即使是简单的活着,往往也要拼尽全力,一点点佝偻着背将自己压低到尘埃里,也要苦中作乐,从中开出花来,生活从未善待过他们,他们却像向日葵追逐阳光那样,怀着希望,挣扎着向阳而生。

失业是一场痛苦的历练,但同时也是一次重塑的机会。它会逼着你去直面自己的短板,逼着你去寻找新的方向。

或许生活从未善待过我们,但正因为如此,我们才更需要像向日葵一样,在逆境中追逐阳光,努力向阳而生。

作为技术管理者,最大的成就不是下一个岗位的薪资有多高,而是在你离职时,曾经的团队成员愿意跨城来为你践行。而支撑你继续前行的,除了对职业的热爱,还有家人的理解和支持。

当下,失业的人很多,希望这篇文章能带来点什么正向的东西。

人生是一场马拉松,愿你在奔跑中找到属于自己的方向

后记

以上是过程中断断续续的感想的总结版,今天写下来时,心情和当时完全不一样。

又又说:「半年后你回头来看这段时光,当时觉得很难熬的,现在想想也就那样。都会过去的。」

是的,时间总归会洗掉一切,包括你当初可能认为不会忘却的东西和心情。

感谢一路相伴的家人和朋友。

以上,忝为 2024 年年终总结。

分页的秘密:OFFSET 性能问题与游标分页

在我们日常使用的网站或应用中,无论是浏览电商商品列表、滚动社交媒体动态,还是搜索引擎上一页一页查找结果,分页无处不在。它看似简单,一页接着一页展示数据,但在背后,却隐藏着不少技术的「秘密」。

分页处理得好,用户只会觉得流畅自然;但如果处理不好,页面加载迟缓、数据重复、甚至直接超时,崩溃,都会让用户体验大打折扣。而在应用架构过程中,分页更是一个绕不开的话题,尤其当涉及到海量数据 时,分页的实现方式会直接影响到系统的性能和效率。

OFFSET 性能问题 就是分页中最常见的「瓶颈」。它的核心问题在于,当数据规模变大时,传统分页方式的查询速度会急剧下降,甚至拖垮整个数据库。幸运的是,我们有解决方案:游标分页

那么,为什么 OFFSET 性能会变差?游标分页又是如何解决这些问题的?今天,我们从分页开始,聊一下分页逻辑。

1. 分页是什么

分页是一个很常见的逻辑,也是大部分程序员入门的时候首先会掌握的一个通用的实现逻辑。

分页是一种将大量数据分成多个小部分(页面)进行逐步加载和显示的技术方法。它是一种数据分割和展示的策略,常用于需要显示大量数据的场景,既能提升用户体验,又能改善系统性能。

分页通常通过将数据按照固定的条目数分隔成多个页面,用户可以通过分页导航(如“上一页”、“下一页”、“跳转到第 N 页”等)浏览数据的不同部分。

2. 分页的作用

分页的主要作用包括以下几点:

  1. 提升用户体验

    • 避免让用户一次性加载和浏览大量数据,从而减少信息过载。
    • 通过分页导航(如页码按钮、上一页/下一页),让用户能够快速定位到感兴趣的数据。
  2. 优化页面性能

    • 限制页面加载的数据量,减少服务器和浏览器的资源消耗。
    • 减少前端页面渲染的压力,提高页面加载速度和响应速度。
  3. 降低后端和数据库压力

    • 分页可以限制一次性查询的数据量,避免对数据库产生过高的查询负载。
    • 避免将所有数据发送到前端,减少网络的传输压力。
  4. 便于数据管理

    • 在管理系统中,分页能够让管理员方便地查看、筛选和操作特定范围内的数据。

3. 分页的实现方式

分页的实现方式常见的是两种,传统分页和游标分页,根据应用场景和需求,选择合适的方案可以有效提升系统性能和用户体验。

3.1 OFFSET 分页(传统分页)

传统分页,也称为基于 OFFSET 的分页,是最常见的一种分页方式。其核心思想是通过页码和偏移量(OFFSET)来定位查询结果的起始记录,并限定每次查询的记录数量(LIMIT)。这种方式通常与 SQL 的 LIMIT 和 OFFSET 关键字结合使用。

传统分页的主要逻辑是根据用户请求的页码计算出需要跳过的记录数(OFFSET = (page – 1) * pageSize),然后查询从偏移量开始的指定数量的记录。

原理

OFFSET 分页是最常见也是最简单的分页方式。它通过指定查询的起始位置和每页记录数,从数据库中获取相应的数据。例如,在 SQL 中可以通过LIMIT 和OFFSET 实现:

SELECT * 
FROM table_name
ORDER BY id
LIMIT 10 OFFSET 20;
  • LIMIT 10:表示每页显示 10 条记录。
  • OFFSET 20:表示跳过前 20 条记录(即从第 21 条开始)。

优点

  1. 实现简单

    • 逻辑清晰直观,基于LIMIT 和OFFSET 的 SQL 查询几乎所有数据库都支持。
    • 开发和维护成本低,适合快速实现分页功能。
  2. 支持随机跳页

     SELECT * 
    FROMusers
    ORDERBYidASC
    LIMIT10OFFSET990;
    
    • 用户可以通过指定页码直接跳转到任意页,而无需逐页加载。例如,直接查询第 100 页的数据:
  3. 适用范围广

    • 适合小规模或中等规模的数据分页场景,尤其是在数据集较小且性能要求不高时。

缺点

  1. 性能问题

     SELECT * 
    FROMusers
    ORDERBYidASC
    LIMIT10OFFSET100000;
    

    在这种情况下,数据库需要先扫描 100,000 条记录后,才能返回第 100,001 条到第 100,010 条记录。扫描的记录越多,查询耗时越长。

    • 当数据量很大时,OFFSET 会导致查询性能下降,因为数据库需要扫描并跳过OFFSET 指定的记录,即使这些记录不会返回。
      例如:
  2. 数据一致性问题

    • 重复记录:如果在第一页和第二页之间插入了一条新记录,第二页可能会重复显示第一页的最后一条记录。
    • 记录丢失:如果在分页过程中删除了某些记录,可能会导致某些记录被跳过。
    • 如果在分页过程中数据发生变化(如插入或删除记录),可能会导致分页结果出现重复记录或跳过记录的情况。例如:
  3. 不适合实时更新的场景

    • 当数据集频繁增删时,传统分页难以保证结果的准确性。
  4. 消耗资源

    • 每次分页查询都需要数据库执行完整的排序和偏移操作,对资源消耗较大,尤其在大数据集或深分页(偏移量很大)时问题更加明显。这种我们一般称之为深分页

适用场景

适合小规模数据分页,或者数据更新不频繁的场景,如展示固定的商品列表或博客文章。

3.2 Keyset 分页(游标分页)

Keyset Pagination,也称为基于键的分页或游标分页,是一种高效的分页技术,用于解决传统分页方法(基于 OFFSET 和 LIMIT)在处理大数据集时的性能瓶颈问题。相较于传统分页,Keyset Pagination 不依赖页码或偏移量,而是通过上一页的最后一条记录的标识符(通常是主键或唯一索引)来标记分页的起始点,从而实现更高效、更稳定的分页。

原理

游标分页是一种基于游标的分页方式,通过使用上一页的最后一条记录的标识(如主键或时间戳)来确定下一页的数据,而不是依赖 OFFSET。

示例查询:

SELECT * 
FROM table_name
WHERE id > 100
ORDER BY id
LIMIT 10;
  • id > 100:表示从上一页最后一条记录的主键(id=100)之后开始查询。
  • LIMIT 10:每次获取 10 条记录。

优点

  • 性能优越:避免了 OFFSET 扫描的性能问题,查询直接从指定游标位置开始。
  • 数据一致性:即使数据在分页过程中发生变化,也能保证数据不会重复或丢失。

缺点

  • 跳页困难:无法直接跳转到第 N 页,需要依赖前置页的上下文。
  • 依赖排序字段:通常需要全局唯一且连续的排序字段(如主键或时间戳)。

适用场景

适合处理海量数据或数据频繁更新的场景,如社交媒体动态流、消息列表、AIGC 的推荐图片流等。

聊完了常见的两种分页,再聊一下 OFFSET 为什么会慢。

4. OFFSET 为什么会慢

以 MySQL 为例。

LIMIT ... OFFSET ... 是一种常用的分页查询方式,但随着OFFSET 值的增大,这种方式会带来严重的性能问题。其核心原因在于MySQL 的查询执行机制 和数据的存储与读取方式

在执行LIMIT ... OFFSET ... 查询时,MySQL 的行为是扫描并跳过 OFFSET 指定的记录,即使这些记录不会返回到客户端,但是数据库仍然需要从磁盘读取记录,排序……

这不是执行问题,而是 OFFSET 设计方式:

…the rows are first sorted according to the <order by clause> and then limited by dropping the number of rows specified in the <result offset clause> from the beginning…

SQL:2016, Part 2, §4.15.3 Derived tables

翻译过来:……记录会首先根据 ORDER BY 子句 进行排序,然后通过丢弃从开头开始的 OFFSET 子句指定数量的行来限制结果……

4.1 OFFSET 执行过程

比如下面的例子:

SELECT * 
FROM t1 
ORDER BY id ASC 
LIMIT 100000020;

其执行过程如下:

  1. 全表扫描或索引扫描:

    • MySQL 根据ORDER BY id 对记录进行排序。即使只需要第 1000001 条到第 1000020 条记录,也必须先按查询条件读出前 100 万条记录。
    • 如果有索引(如主键索引id),MySQL 会利用索引扫描;如果没有索引,则会进行全表扫描。
  2. 跳过 OFFSET 记录:

    • MySQL 遍历查询结果集,并逐条丢弃前 100 万条记录(OFFSET 1000000)。
    • 这种「丢弃」并不是直接跳过,而是逐行读取,然后丢弃,直到到达第 1000001 条记录。
  3. 读取目标记录:

    • 到达第 1000001 条记录后,MySQL 开始读取接下来的 20 条数据(LIMIT 20),作为最终结果返回。

4.2 OFFSET 性能问题的根本原因

(1)扫描和跳过造成资源浪费

即使客户端只需要一小部分数据(例如 20 条),MySQL 在执行查询时,仍然需要扫描和处理大量的记录(前 100 万条)。这会带来以下问题:

  • 耗费磁盘 I/O:
    MySQL 需要从磁盘读取未返回的记录,即使这些记录最终会被丢弃。
  • 浪费内存和 CPU:
    MySQL 扫描的所有记录会被加载到内存中,排序和过滤操作会消耗 CPU 资源。对于深分页(OFFSET 值很大)的查询,这种浪费会随着页码的增加而成倍增长。

(2)无法直接利用索引跳过记录

即使排序字段有索引(如主键索引id),MySQL 仍然需要逐条扫描记录,跳过 OFFSET 指定的记录。原因是:

  • 索引扫描的局限性: MySQL 的索引只能用来快速定位起始记录(例如id > 1000000 的情况),但在 OFFSET 查询中,MySQL 并不知道目标记录的具体位置,只能通过逐条遍历的方式来跳过。
  • 无指针跳转机制: MySQL 的存储引擎(如 InnoDB)在处理 OFFSET 查询时,不会直接跳过指定数量的记录,而是逐行读取和计数,直到到达目标记录。

(3)排序带来的额外开销

在使用ORDER BY 的情况下,MySQL 必须先对所有数据进行排序,然后再从中挑选目标记录:

  • 如果排序字段没有索引,MySQL 会将数据加载到内存或临时表中,并在内存中完成排序(可能会涉及磁盘写入)。
  • 如果排序字段有索引,MySQL 会利用索引加速排序,但仍需遍历和丢弃 OFFSET 指定的记录,资源浪费依然存在。

(4)深分页数据量巨大

OFFSET 值较小时,MySQL 需要跳过的记录量较少,性能影响不明显。但随着OFFSET 值的增大,MySQL 需要扫描和丢弃的记录数呈线性增长,最终导致性能急剧下降。

4.3 OFFSET 性能问题的典型场景

(1)数据量庞大时的深分页

当表中的数据量达到百万级别时,深分页(如OFFSET 1000000)会导致查询性能显著下降。原因是 MySQL 在扫描前 100 万条记录时,消耗了大量的磁盘 I/O 和 CPU 资源。

(2)查询结果动态变化

分页查询的同时,数据可能在不断更新(如新增或删除记录)。这种情况下:

  • MySQL 仍然会按照 OFFSET 值从头扫描,导致性能下降。
  • 数据的插入或删除可能导致分页结果重复或遗漏。

(3)排序字段没有索引

如果ORDER BY 的字段没有索引,MySQL 需要对全表数据进行排序,并将排序结果存储在临时表中。排序操作会进一步加剧性能问题。

4.4 如何解决 OFFSET 性能问题?

  1. 使用游标分页(Keyset Pagination)
    通过记录上一页的最后一条记录的唯一标识符(如主键id)来定位下一页的起点,避免扫描和跳过无关记录:
   SELECT * 
   FROM t1 
   WHERE id > #{last_id} 
   ORDER BY id ASC 
   LIMIT 20;
  • 优势:直接定位目标记录,性能与OFFSET 无关。
  • 适用场景:连续分页(如滑动加载)。
  1. 限制深分页范围
    限制用户只能跳转到前后一段范围内的页码,避免深分页。

  2. 子查询优化
    使用子查询提取主键范围,然后通过主键关联查询:

   SELECT * 
   FROM t1 
   JOIN (
       SELECT id 
       FROM t1 
       ORDER BY id ASC 
       LIMIT 100000020
   ) x USING (id);
  • 优势:减少排序和回表操作的开销。
  1. 合理设计索引
    对常用的查询字段和排序字段添加索引,最大化利用 MySQL 的索引能力。

除以上的 4 种以外,还可以考虑倒序分页,延迟关联、分区表优化或业务逻辑分流等方案。

OFFSET 的性能问题,归根结底是因为 MySQL 的查询执行机制无法直接跳过指定数量的记录,只能通过逐条扫描和丢弃的方式实现。这种机制在深分页时会导致严重的资源浪费。通过优化查询方式(如游标分页或子查询),可以显著减少无关记录的扫描量,从而提高查询性能。

5. 小结

分页是日常开发中非常常见的功能,但在数据量上来后,分页可能成为隐藏的性能杀手。传统的 OFFSET 分页尽管实现简单,但却无法避免扫描和跳过大量无用记录的性能瓶颈,尤其在处理海量数据时。这种情况下,优化分页逻辑显得尤为重要。

通过引入游标分页、子查询优化、分区表设计等技术手段,并结合业务逻辑上的调整,几乎可以解决大部分分页场景的性能问题。在实际开发中,应根据业务特点和数据规模选择合适的优化方案,实现性能和用户体验的平衡。

分页的优化,不仅是一项技术能力,更是对业务场景理解的体现。希望通过本文的分析和总结,能帮助开发者更好地应对深分页的挑战,写出高效、稳健的分页逻辑!

以上。

难,到底是什么?

难,到底是什么?

经常听到人们说,难啊,好难啊。然而,每个人口中的「难」,似乎都有不同的含义。

有人觉得生活难,因为每天的柴米油盐不断压迫着他们的肩膀;

有人觉得工作难,因为职场的竞争和压力让他们喘不过气;

还有人觉得感情难,因为人心复杂,爱与被爱都充满了矛盾与挣扎。

那么,难到底是什么?为什么我们会觉得难?难又难在哪里?

难,是与期望的落差

很多时候,我们觉得「难」,并不是因为事情本身有多复杂,而是因为现实与我们期望之间存在巨大的落差。

小时候,我们可能以为长大是一件很美好的事情——自由、独立、无拘无束。可真到长大以后才发现,自由是有代价的,独立意味着需要承担责任,而无拘无束不过是一种短暂的幻觉。

于是,生活开始变得「难」了。

比如,刚毕业的年轻人,满怀信心地步入社会,以为凭借自己的能力与努力,能够快速实现梦想。然而,现实却给了他们一记重拳:找工作的时候屡屡碰壁,入职后发现工作并没有想象中那么有趣,工资也无法支撑自己想要的生活。

这时候,「难」的感受就开始浮现了。

他们的期望是光明的,但现实却是灰色的。这种落差让人感到挫败,让人觉得难以承受。

难,是对未知的恐惧

人类天生对未知充满恐惧,这是我们的本能,也是我们的弱点。

面对不确定的未来,我们总会感到焦虑和不安,不知道接下来会发生什么,不知道我们是否能够应对。

这种不确定性,常常是让人感到「难」的一个重要原因。

比如,当你失去了工作,你会觉得难。难在哪里呢?

不是因为你不能短时间内找到一份工作,而是因为你不知道什么时候才能找到下一份合适的工作,你不知道未来的生活会变成什么样。未知让你感到迷茫,而这种迷茫就是「难」的来源之一。

再比如,感情中的「难」。很多人觉得维持一段长期的亲密关系很难,因为人是会变的。今天的爱可能会变成明天的冷漠,今天的承诺可能会变成明天的谎言。你不知道对方是否会一直陪伴你,你也不知道自己是否能一直坚持下去。

未知让人恐惧,恐惧让人觉得「难」。

难,是对自己的怀疑

还有一种「难」,源于我们对自己的怀疑。

这个世界对每个人的要求似乎都很高,我们必须聪明、勤奋、有能力、有责任心,同时还要积极乐观、情绪稳定、社交能力强。

可是,谁能做到完美呢?

当我们发现自己无法达到这些标准的时候,内心就会产生一种深深的自我怀疑:我是不是不够好?我是不是不够聪明、不够努力?我是不是注定要失败?

这种自我怀疑会让人感到无力,甚至会让人陷入一种恶性循环:越怀疑自己,就越难以迈出下一步;越难以迈出下一步,就越怀疑自己。

于是,「难」就像一个无形的枷锁,将我们牢牢地困在原地,动弹不得。

难,是环境的压力

当然,除了内在的因素,「难」也常常来自于外部环境的压力。

比如,一个普通的工薪阶层,可能每天都在为房贷、车贷、孩子的教育费用而发愁。他们每天早出晚归,拼命工作,却依然觉得生活很难。难在哪里?

难在这个社会的规则和结构并不总是对每个人都友好。房价高昂、物价飞涨、竞争激烈……

这些外部的压力让人感到窒息,让人觉得难以为继。

不仅仅是经济上的压力,社会的期待同样让人觉得难。

人们总是喜欢用一些“标准”来衡量别人:到了某个年纪就应该结婚、生子,到了某个阶段就应该事业有成。如果你没有达到这些所谓的“标准”,你就会被贴上“不成功”的标签。

面对这些期待和评价,我们会感到无形的压力,而这种压力也会让人觉得「难」。

难,是内心的挣扎

除了外部的环境和内在的自我怀疑,「难」还有一个重要的来源,那就是我们内心的挣扎。

人生中很多时候,我们需要在两种选择之间做出决定,而每一种选择都可能带来不同的后果。这种选择的过程,往往是非常痛苦的。

比如,一个人是否应该辞去一份稳定但不喜欢的工作,去追求自己真正热爱的事业?

稳定的工作能带来安全感,但追求梦想则可能带来更大的满足感。两者之间如何取舍?

如果选择了稳定,他可能会后悔没有追逐梦想;

如果选择了梦想,他又可能为失去的安全感而感到不安。

这样的内心挣扎,正是「难」的一种体现。

再比如,感情中的分离。有时候,我们知道一段关系已经到了尽头,但我们却依然不舍得放手。放手意味着失去,但不放手又意味着继续痛苦。

这样的挣扎,让人感到无比煎熬,也让人觉得难以抉择。

难,是成长的代价

尽管「难」让人感到痛苦,但它也是成长的必经之路。

每一次我们面对「难」,其实都是在突破自己的边界,拓宽自己的能力。

那些让我们觉得「难」的事情,往往是我们从未尝试过的,或者是我们尚未掌握的。

正是因为它们超出了我们的舒适区,所以才会让我们感到如此困难。

然而,当我们回过头来看,会发现正是这些「难」的时刻,塑造了如今的我们。

小时候学走路很难,但正是因为跌跌撞撞,我们才学会了迈步;学习一项新技能很难,但正是因为不断尝试,我们才掌握了更多的能力。

可以说,每一次克服「难」的过程,都是我们成长的过程。

那么,如何面对「难」?

说实话,生活中谁没遇过点「难」?

钱不够用的时候难,工作做不好的时候难,感情不顺的时候难,甚至连好好睡一觉都成了奢侈的时候,也觉得难。

但「难」归「难」,咱总不能因为难就不活了吧?所以啊,关键是怎么面对这些「难」,怎么扛过这些日子。

1. 别硬撑,先承认「难」是真的难

别不好意思承认你过得不好。

咱都是凡人,不是神仙,每个人都会有扛不住的时候。

遇到难处,别总想着「我得像个英雄一样,谁都不能看出来我有问题」。

其实没必要。生活本来就有高有低,谁还能一直顺风顺水?

比如,钱不够用,那就坦然承认「现在确实紧」;

工作有压力,那就跟自己说「这事儿是难,但我能慢慢来」;

失业了,就大大方方的承认失业了。

先承认难处,别逃避,别压抑,心里反而能轻松点。

2. 别想着「一步到位」,先解决眼前的事儿

很多时候,我们觉得「难」,是因为想把所有问题一下子全搞定

但问题是,谁能一口气吃成个胖子啊?

与其想着「我得一次性翻盘」,还不如先把眼前的小事搞定。

就像爬山,别老盯着山顶,先看看脚下的路。

今天解决一件小事,明天解决另一件,再难的事也能一点点搞定。

比如欠了一屁股债,不要总想着「我什么时候能还清」,先想着「这个月我能还多少」;工作压力大,别想着「我什么时候能升职加薪」,先把手头的任务做好。

一步步来,困难没那么吓人。

3. 别死扛,学会开口求助

很多人遇到难事,总想着「我一个人能撑过去」

但真心话是,很多时候你一个人根本扛不住,硬撑只会把自己拖垮。

别觉得开口是丢脸,身边的亲人、朋友、同事,甚至陌生人可能都愿意帮你一把。

比如,缺钱可以找家人借一点,别总觉得「我不能麻烦别人」;工作搞不定就找同事帮忙,或者问问有经验的人;心理压力太大了,可以找朋友聊聊,甚至去找个心理咨询师。

很多时候,你会发现,事情没那么可怕,只是你把自己憋得太紧了。

4. 别和别人比,过好你自己的日子

说真的,很多时候我们觉得「难」,不是因为事情真的难,而是因为我们老拿自己跟别人比。

看到别人买房了,觉得自己难;

看到同学升职了,觉得自己难;

看到朋友秀恩爱,觉得自己难。

可问题是,那是别人的生活,跟你有啥关系呢?

过日子就得认清楚一点:你有你自己的节奏,别人过得好是别人的事,跟你没太大关系。

你只要做好自己的事,哪怕慢一点,也没啥丢人的。

就像爬山,有人跑得快,有人走得慢,但只要你一步一步往前走,早晚也能到山顶。

5. 难的时候,别忘了对自己好点

人一旦觉得难,就容易钻牛角尖,越想越糟心,越糟心越觉得难。

所以,这时候特别需要停一停,给自己一个喘口气的机会。

比如工作做不下去了,就给自己放个小假,哪怕只是在家窝一天,看几集喜欢的剧;心情不好,就出去转一圈,吃点好吃的,买点小东西奖励自己;压力大得睡不着,就找个朋友聊聊,或者写下来发泄一下情绪。

对自己好点,不是逃避,而是为了让自己有力气继续扛下去。

6. 相信「难」是暂时的

别看现在日子难,未来说不定就有转机了。

生活就是这样,难的时候觉得天都塌了,可熬过去了再回头看,会发现「其实也没那么可怕」。

你可以想想,过去你是不是也遇到过一些很难的事情?

当时觉得过不去了,但现在不也挺过来了吗?

人生就是这样,难是暂时的,熬过去了,一切都会变好。

记住一句话:「再黑的夜,天也会亮;再大的雨,终会停。

7. 行动起来,比什么都重要

最后,最重要的一点:别光想,得行动起来

有些人觉得日子难,总想着「我要是能怎么样就好了」,但光想没用,得去做。

哪怕是一点点小行动,也比一直想强。

比如,缺钱了,先看看能不能找份兼职;工作不顺心,先试着提升自己的能力;感情不好,就试着沟通或者调整自己的状态。

很多时候,难不是因为事情有多复杂,而是因为我们不想动、不敢动。

动起来,哪怕只是一小步,你都会觉得好像没那么难了。

难不可怕,只要你愿意扛

其实,生活中的「难」谁都会遇到,关键是你怎么面对它。

别指望一夜之间解决所有问题,别硬撑,别和别人比,别忘了对自己好点。

一步步来,慢慢熬,熬过去了你会发现,这些难事其实都是你成长的垫脚石。

最重要的是,相信自己。你已经挺过了过去的种种难关,这一次也一定可以再挺过去。

人生嘛,有时候就是一场熬,但熬过去了,天一定会亮的。

以冯唐的话结尾:看脚下,不断行,莫存顺逆

以上。